FASSIONEの特徴レビュー。アパレル業界特化の転職エージェント

FASSIONE(ファッショーネ)のサービス概要

『FASSIONE』はアパレル業界専門の特化型転職エージェントです。利用者の約80%が女性で、20~30代が全体の約80%を占めています。

運営会社は2005年4月に設立された『レバレジーズ株式会社』で、営業年数は約12年あります。

FASSIONEのオフィスの所在地は東京のため、対応地域も東京を中心に、埼玉・神奈川・千葉の1都3県から利用できます。

公開求人数は約700件、非公開求人数は約1000件で合計約1700件の求人を取り扱っています。

中小規模の転職エージェントですが、アパレル業界を専門としている特化型の中ではクリーデンスに次いで業界第2位です。

FASSIONEを利用する際、まずはホームページから仮登録を済ませる必要があります。

仮登録では基本情報以外に、アパレル業界の経験年数・直近の経験職種を入力します。

要望に関してはフリースペース欄に入力できるため、キャリアアドバイザーに自分の気持ちを伝えやすいです。

会員登録したらオフィスでキャリアアドバイザーと面談を行い、これまでの経歴や希望条件を伝えます。

そして、希望に合った求人を紹介して貰い、選考試験に挑みます。選考試験中のサポートもキャリアアドバイザーが担当してくれるので、安心してください。

無事に内定が決まったら、入社日を調整して貰うという流れです。

 

FASSIONE(ファッショーネ)が優れている点

FASSIONEが高く評価されているのは、アパレル業界の転職を専門で取り扱っていることです。

キャリアアドバイザーはアパレル業界出身者が多く、専門知識を活かしてサポートしてくれます。

専任のキャリアアドバイザーがマンツーマンでサポートしてくれるので、初めて転職する人でも大丈夫です。

特に女性キャリアアドバイザーが多いため、女性の目線からアドバイスを貰えるメリットがあります。

書類添削から面接指導まで行ってくれることは勿論ですが、アパレル業界ならではの店舗見学に同行して貰うことも可能です。

求人を紹介して貰った時に気になるブランド・ショップがあれば、店舗を見学して雰囲気をリサーチできます。

店舗スタッフに自分の魅力をアピールするチャンスと成り得るので、積極的に店舗見学することが大切です。

キャリアアドバイザーが同行することで、店舗スタッフとスムーズに話ができます。

アパレル業界の求人に特化していますが、取り引き企業は約200社以上あります。

ブランド紹介ページでは成り立ち・店舗の特徴・ターゲット層といった基本情報が掲載されているので、自分に合ったブランド・ショップを探す時に便利です。

地域に関しては東京が全体の約70%を占め、特に新宿と渋谷の求人が多い傾向にあります。

どちらかと言えば若者向けのショップより、20代後半以降がメインターゲット層の大人向けファッションショップが多いです。

職種は店舗販売職・アパレルデザイナー求人が圧倒的に多く、営業・店長・生産管理・アパレルバイヤー求人といった案件も取り扱っています。

FASSIONEは特化型の転職エージェントなので、一般職から専門職までバリエーション豊富な求人を揃えていることが特徴です。

業種で見るとメーカーが最も多く、次いでSPAやOEMの案件が多くなっています。

ちなみに、SPAは商品の企画から販売までを一貫して行い、OEMは相手先のブランド名で商品を生産することです。

FASSIONEのホームページではこれらの専門用語の解説も行っているので、アパレル業界未経験者でも問題ありません。

年収は職種や店舗によってさまざまですが、約200~500万円の求人がほとんどです。

アパレル業界は実力主義の世界なので、スキルがあれば年収アップが期待できます。

雇用形態に関しては正社員と契約社員が多く、試用期間後に正社員として採用して貰える可能性がある紹介予定派遣も取り扱っています。

その他に派遣社員や業務委託の案件も取り扱っているので、さまざまな職種・雇用形態から職場を選ぶことが可能です。

FASSIONE(ファッショーネ)のイマイチな点

FASSIONEがイマイチな点として、アパレル業界や関東以外の求人を取り扱っていないことが挙げられます。

特化型転職エージェントは特定の分野に限定して求人を取り扱っているので、分野が偏っているのは当然のことです。

アパレル業界は店舗見学など特殊な転職事情があり、「求人を限定している方が便利」と感じている人が多くなっています。

そのため一般的な企業を検討している人は、その他の転職エージェントと併用することが大切です。

また、FASSIONEは関東以外の求人を取り扱っていませんが、地方在住の人でも求人を紹介して貰えます。

平日9~18時の時間帯ならフリーダイヤルで電話相談に対応しているので、アパレル業界を目指している人は活用してみてください。

その他に検索機能が使いにくいデメリットがあります。一般的な転職サイト・転職エージェントでは検索しやすいように、ページ上部に検索条件の設定欄を設けています。

しかし、FASSIONEはページの1番下に設けているので、条件を変更しにくいです。

未経験OK・育休や産休ありといったこだわり条件が少ないため、エリア・職種・雇用形態・業種といった一般的なカテゴリーから検索する必要があります。

ちなみに、都道府県・エリア(渋谷や六本木など)・市区町村というカテゴリーがあり、地域にこだわって検索する能力には長けています。

エリアやブランドから検索しやすいシステムなので、上手く活用すればデメリットを解消できるかもしれません。

 

FASSIONE(ファッショーネ)はこんな人にオススメ

アパレル業界のあらゆる求人を取り扱っているので、バイヤーやVMDといった特殊な職種に就きたい人に最適です。

一般的な転職サイト・転職エージェントでは見られないアパレル業界の求人をチェックできます。

特に正社員求人が多いため、「アパレル業界で正社員になりたい」「給料をアップさせたい」と考えている人はFASSIONEを利用するのが得策です。

キャリアアドバイザーはブランドの内部情報を知っているので、キャリアやスキルを活かせる職場を探して転職する方法もあります。

勿論、「アパレルショップの店員になりたい」「好きなブランドで働きたい」と考えている未経験者でも利用できます。

ちなみに、FASSIONE の利用者の約15%はアパレル業界未経験者です。

FASSIONEは初回面談後でも店舗見学に応じてくれるほど、店舗見学を重視しています。

実際にショップの雰囲気や社員の人柄をチェックできるので、店舗見学を利用したい時に便利です。

その他に初めて転職する・ゆっくり転職したい人にも向いています。なぜならFASSIONEはキャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれるからです。

選考試験に不安がある人は店舗見学だけではなく、面接に同行して貰えるケースもあります。

FASSIONEは転職期限に制限を設けていないので、比較的ゆっくりと転職できることが特徴です。